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管璇同志:
你自2013年1月1日起,无故旷工达23个月之久,严重违反劳动法及公司规章制度,经市分公司研究,决定自2014年12月30日解除与你所订立的无固定期限劳动合同。
特此通知
请接此通知后五天之内到市分公司办理解除劳动合同手续。（来源：齐鲁晚报）
管璇同志:
你自2013年1月1日起,无故旷工达23个月之久,严重违反劳动法及公司规章制度,经市分公司研究,决定自2014年12月30日解除与你所订立的无固定期限劳动合同。
特此通知
请接此通知后五天之内到市分公司办理解除劳动合同手续。（来源：齐鲁晚报）
