三峡晚报讯
市民冯先生询问：我是一家设计公司的员工，在现在的单位已经工作2年多了，因为工作上的事情多次与老板发生冲突，现在我想辞职重新换一家单位，但是老板一直不同意，请问一般在什么条件下，我可以单方向用人单位提出解除劳动合同？
本报市民律师谢磊回复：劳动合同解除分为劳动合同双方当事人协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除。只有符合法定情形，才能解除劳动合同。一般来讲劳动者单方解除劳动合同的情形主要是：1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以不需事先告知立即解除劳动合同。2、在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，未依法为劳动者缴纳社会保险费，用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益等情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
记者房晓芸
作者：房晓芸
