本报讯(记者 牛占虎 实习生 王娜娜)近年来，定西市在发展劳务经济工作中，创新工作机制，坚持“五位一体”的工作思路，采取政府引导“搭台”，市场重头“唱戏”的有效措施，不断建立完善劳务经济市场化体系，充分发挥市场调节的决定作用，推进劳务经济逐步走上了规模化、市场化、组织化、产业化发展的道路。
“十一五”以来，定西市累计输转劳动力519.68万人，劳务收入397.14亿元。2013年，输转劳动力68.65万人，劳务收入85.87亿元，占农民人均纯收入的60%以上。
据了解，2012年定西市在全省率先成立了劳务输转行业协会，协会以村两委班子和劳务输出“能人”为骨干，发展个人会员8360人，吸纳市内外近148家企业为协会理事单位。协会的成立，加强了劳务输转工作与市场的有效对接。在推进劳务经济市场化体系建设工作中：探索构建以劳务输转行业协会为纽带、各级公共就业服务机构为主体、劳务经济人队伍、各类民办劳务中介机构、驻外劳务机构为补充的“五位一体”的市场化体系。着力发挥劳务经济市场化体系建设与地方特色产业开发、重大项目建设、劳务基地建设、城镇化建设和返乡创业紧密结合的“五个结合”的工作措施，充分发挥劳务经济市场体系功能。同时，坚持完善体制机制、加强信息宣传、强化培训服务、搞好搭台对接和提供维权保障“五措并举”的服务模式，保障了劳务经济市场化体系的健康运行。
在推进劳务经济市场化体系建设中，定西市提出今后通过大力推进“双培双带”，以促进“两个转移”工作目标的实现。“双培双带”即把村干部培养成劳务经济带头人，带动全村劳务经济成规模发展，把劳务经济人培养成村干部，带动返乡创业快速发展。“两个转移”即劳务输转工作要由普通输转型转移到品牌输转型上来、劳务输转型转移到返乡创业型上来，使定西市由劳务大市向劳务强市转变。
作者：牛占虎 王娜娜
